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¿Cuántos días y meses se paga a una persona cuando se le liquida en una empresa de acuerdo a la ley?Dicen que la ley fue reformada y que ahora solo se pagan 16 días de salario minimo por año de servicios prestados, que ya no son los 20 días de salario por año de servicios prestados según el artículo 50 de la ley, que tampoco proceden los 3 meses de salario. por favor me pueden contestar si esto es cierto. Muchas gracias 2 Respuestas disponibles 
LAURA: PUEDES BAJAR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, AQUI MISMO EN INTERNET. EN EL BUSCADOR ANOTA "LEY FEDERAL DEL TRABAJO", Y PODRAS CONSULTAR EL ARTICULO 50, DONDE MENCIONA LOS 20 DIAS POR AÑO DE SERVICIO Y EL IMPORTE DE TRES MESES, SIEMPRE Y CUANDO SEA POR DESPIDO INJUSTIFICADO IMPUTABLE AL PATRON, DE OTRA FORMA CAMBIAN LAS CARACTERISTICAS DE LA INDEMNIZACION. PUEDES CONSULTAR TAMBIEN LA PAGINA www.sat.gob.mx DONDE ENCONTRARAS ACTUALIZACIONES FISCALES DE EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. TE COMENTO QUE ESTA LEY ESTA MUY ENTENDIBLE. SALUDOS
de acuerdo a la LFT. por un despido injustificado te corresponden 12 días por año laborado correspondiente a la prima de antiguedad, 15 dias de aguinaldo, 6 dias de vacaciones por el primer año laborado mas el 25 % de su respectiva prima vacacional, y por ultimo los tres meses de indemnizacion por concepto del despido. la primera de las prestaciones es en base al doble del salario minimo vigente de la zona. y las otras restantes de acuerdo al salario diario del trabajador. hasta hoy no existe ni una reforma con respecto a lo que indicas... saludos. contactar para mayores informes Necesita ingresar antes de poder responder esta pregunta |