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¿como se puede comprobar lrgalmente los pagos de nomina electonico a empleados, asi como los impuestos que se pagan a bancos?Estoy metido en un problema legal, y contrate a un outsorcing contable para realizar los pagos de una empresa donde fui administrador, y esta empresa no cuenta con documentos que amparen dichos pagos ya que el juez no considera sus informes mensules (puros numeros sin comprobación fiscal). Ayudenme por favor para poder contactarme con un experto en la materia y pueda asesorarme. Saludos. 7 Respuestas disponibles 
Estimado Sr. Badillo:
Los pagos se pueden comprobar, con los contratos de apertura de cuentas de cheques a empleados y las transferencias efectuadas a dichas cuentas por parte de la empresa (patron), los impuestos retenidos por bancos, de igual forma se expresan en los estados de cuenta bancarios mismos que sirven como comprobante fiscal. Saludos,
Usted tuvo que pagar a la empresa outsorcing una factura mensual de dichos pagos junto con la ganancia de el negocio, usted comprueba con la relacion y la factura dichos pagos Ahora bien legalmente dichos empleados no deben de tener responsabilidad con usted sino con la empresa contratada ya que en ningun momento los empleados no fueron suyos, si no de la misma outsorsing
Cualquier cosa estamos a sus ordenes en MR contadores
BUENAS TARDES AMADO SI ES UN PROBLEMA PERO PRIMERO QUE NADA EL DESPACHO CONTABLE DEBE TENER EN SU BASE DE DATOS COMO FUERON DETERMINADOS LOS PAGOS Y EN SEGUNDO LUGAR QUIEN DIO AUTORIZACION PARA REALIZAR DICHOS PAGOS? AHORA BIEN SI ESTOS PAGOS SE REALIZARON EN FORMA ELECTRONICA LOS PUEDES PEDIR A LA INSTITUCION FINANCIERA DONDE TENIAS LA CUENTA, SI ES QUE SE TENIA CONTRATADA LA OPCION DE INTERNET VIA PORTAL BANCARIO PERO SI NECESITAS CON MAYOR PRESICION NOS PUEDES CONTACTAR Y HACER UNA CITA PARA PODERTE AYUDAR EN ESTE CASO. ESPERO QUE TE PUEDA SERVIR ESTA INFORMACION. P.D. SI EL DESPACHO NUNCA REALIZO DICHOS PAGOS ENTONCES SE LLAMA FRAUDE....
buen día. Para responderle de manera adecuada, necesitaria ser más específico en cuanto a que problema legal estamos hablando, en materia laboral, los pagos de nómina, se comprueban con listas de nomina o recibos firmados por el trabajador, y registrados en la contabilidad del negocio; aún así si fuera una demanda el trabajador solo tiene un mes para reclamar los supuestos pagos no realizados, y un año para reclamar cualquier derecho; al final de cuentas se puede negociar con él. Si el problema es de tipo fiscal, y usted tiene un contrato de prestación de servicios, el problema de nómina es para el prestador, ud. debería haber exigido sus facturas por los depósitos realizados; y en estos casos los estados de cuenta bancarios, tienen validez fiscal. Quedamos a sus ordenes para cualquier información adicional, pero requeririamos mas información, espero que lo mencionado, le sirva de guía.
Quizá faltaría algo más de información. Hasta donde pudiera darte una opinión, las mismas operaciones bancarias deben de servirte de comprobante. El problema es quién tiene acceso a esa información, si tu empresa o la de outsourcing. Por lo que veo, dicha empresa te 'bailó' el dinero, fingiendo cumplir con las obligaciones que le delegaste. Ahí lo único que pudieras hacer es demandarlos por incumplimiento. Pero... la responsabilidad fiscal y laboral la sigues teniendo tú (tu empresa). Serían dos juicios completamente diferentes. Necesita ingresar antes de poder responder esta pregunta |